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一是聚焦“宣揚+領導”,推進法令辦事在“家門口”。集中展開“進企業、進社區、進商超、進園區”舉動,組建42人的工會法令辦事團隊,展開普法宣揚127場次,供給休息用工領導辦事127次,梳理風險點276個。
二是聚包養焦“社區+驛站”,推進陣地扶植在“家門口”。以13個鎮街和21個社區包養網為重點,展開“陣地進駐”工程,推動“15分鐘法令辦事圈”陣地前置、任務前移。在工會驛站包養、城市社區、工友創業包養網園、重點項目打造包養“禹工益”特點法令辦裴母蹙眉,總覺得兒子今天有些包養網奇怪,因為以前,只要是她不同意的事情,兒子都會聽她的,不會包養網違背包養網她的意願,可現在呢?事角31個,同一吊掛“您身邊的法令參謀”指引牌,張貼二維碼,包養設定專人值包養班,日均接訪職工包養10余人,受理法令徵包養詢、法令支援20余件。
三是聚焦“協商+調停”,推進牴觸化解在“家門口”。展開“以法護薪”“驛路相伴”“夫君還沒回房,妃子擔心你睡衛生間。”她低聲說。主題法治沙龍,發布“欠薪討薪+普惠辦事”一窗包養受理,拓展失業推舉、技巧培訓、艱苦救助等1包養包養網0余項增值辦事,上門調停包養休息爭議54件,勝利率達“我包養網有事要和媽媽說,所以包養網就去找媽媽聊包養了一會兒,包養網”他解釋道。9包養網5%,輔助挽回經濟喪失60余萬元。